「わたし、成長しました！」を聞いて・・・

今日は、入社から3年間定期的に、同じ時間を過ごしたクライアントのメンバーと学びと対話の時間を共有しました。

冒頭に、クライアントのマネージャーと、僕の仕事のパートナーを巻き込んで、若いメンバーと対話の時間を持った（昨日の幹部の皆さんとのやり取りでチャレンジしたくなったので・・・）

その対話の中で、若いメンバーが、自分自身が3年前と大きく違う実感を持っていると自信をもって発言していた！

「うんうん、僕にもうそう見えてるよ～」と思いながら、クライアントのマネージャーの顔を見てみると、驚き、よろこんでおられるように見えた

後で話を聞いてみると、「あの言葉を聞いたときは、とてもうれしかった。励みになった！」と、とてもうれしそうな表情でお話しくださった。

私がお伺いした当初は、こんな会話は見られなかった

メンバーの変化とともに

関係性の変化も生まれつつある

ゆえに、僕もとてもうれしかった！

若い人が頑張って

頑張った結果、自分も成長を実感し、周囲も同じ実感を持っている

それを素直に表現できて、

頑張ったけどできなかったこともある。でも次の目標が明確になったので、こんな風に頑張る！と力強い宣言をしてくれると・・・

うれしくて、
刺激になって
僕も、マネージャーさんも、僕たちも成長しないとね！
と、誓い合った

ただ、まだ兆しをつくっただけ、

これからの布石も打ってきた

職場の皆さんも巻き込むぞ～

こんな関係性をたくさん作っていきましょう！

その方が楽しいですもんね～